名人之所以为名人，必然有其过人之处。下面是几位名人成名之前在面试中化险为夷的成功案例，希望对你的求职有所帮助。
　　
　　威廉：适时亮出自己的“王牌”
　　
　　现场实录：威廉到《纽约时报》应聘驻海外记者的职位。像许多第一次求职者一样，威廉小心翼翼地回答考官的提问，几个回合下来，考官通过观察发现威廉身上没带名片，便提出要一张名片。情急之中，威廉脑中灵光一闪，从口袋里拿出一副扑克牌抽出一张黑桃A说：“这是我的另一种名片，它代表着我的身份，因为它是一张黑桃A。”（当时纽约流行一种扑克玩法，黑桃A是最大的牌）考官被威廉的表现所折服，决定录用了他。二十多年后，威廉成了《纽约时报》的主编，名扬世界。
　　事后诸葛亮：其实，每个人都有自己的王牌。不同的是聪明的人能在关键时刻适时亮出它；而平庸者却将它深深藏在某一个角落，让它永不见天日。当然，这需要你经常性地学习、借鉴、积累和运用。
　　
　　赵薇：以诚取胜“霸王面”
　　
　　现场实录：赵薇从恒通影艺学校毕业时，听说北京一个导演要拍电影《姐姐妹妹闯北京》，正在物色女演员。赵薇想毛遂自荐，但当时她只是无名小辈，不知道导演的电话，只知道他住在北京某小区。赵薇情急之下，便在那个小区守株待兔。足足等了4天，才等到导演。导演开始婉言拒绝了她：“女演员已基本确定了。”但赵薇看导演拒绝得不很干脆，第二天又拿了自己的处女作电影《女儿谷》给他看。最终导演破例在剧中给她安排了一个角色。一年后，琼瑶为《还珠格格》挑演员时，偶然从《姐姐妹妹闯北京》中发现了赵薇那双会说话的眼睛。由此，“小燕子”一演成名。
　　事后诸葛亮：由于不打招呼，有强迫、不礼貌之嫌，故而求职者在使用这招时，在心理上要做好失败的充分准备，把困难想得多一些；其次，要设计使考官感动的细节，或真诚或敬业或投其所好……你要使出浑身解数，才能走到成功的彼岸。
　　
　　李咏：急中生智“脱口秀”
　　
　　现场实录：1991年7月李咏从北京广播学院毕业，参加中央电视台的招聘考试。面试那天，台下黑压压的全是人，初出茅庐的李咏有点慌。好在他及时调整了自己的心态，很快适应了这种场面。当时考官问海湾都有哪些国家？李咏搜肠刮肚说了一些，惟独少了伊拉克，台下就有人质问，李咏想都没想，脱口而出：“联合国正制裁呢，那是‘敌’国呀！”一句话，台下的人全乐了，李咏由此给考官留下了深刻印象，顺利进入了中央电视台。
　　事后诸葛亮：其实，李咏的辩解可说是答非所问，为什么效果却出奇好呢？这是因为中央电视台招的是主持人，不是地理学家。考官要的就是应聘者处理危机时的镇静自若、反应敏捷以及潇洒的台风。所以，在面试遇到危机时，要镇定自若，不要太计较答对答错。因为，也许面试题有时根本就没有正确答案；或不看你的答案，而看你答题的表现呢！
　　
　　史蒂文斯：以感恩的心态面对面试失败
　　
　　现场实录：史蒂文斯以前是程序员，听说微软公司招程序员，他就信心十足地去应聘。面试时考官问的问题是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故而惨遭淘汰。史蒂文斯觉得公司对软件业的理解令他受益匪浅，就给公司写了一封信表示感谢。这封信后来被送到总裁比尔·盖茨的手中。3个月后，该公司出现空缺，史蒂文斯收到了微软的录用通知书。十几年后，凭着出色的业绩，史蒂文斯当上了微软的副总裁。
　　事后诸葛亮：失败后，仍不放弃，你还有起死回生的机会。如对招聘公司的辛勤劳动给予感谢，反映出你与众不同的作风；同时此招又鲜为人用，容易给招聘单位留下深刻印象。所以，一旦此单位出现空缺，首先想到的就是你了。当然要因势利导、细心把握和巧妙运用。
　　
　　憨豆先生：用绝招化解危机
　　
　　现场实录：憨豆先生在成名前，到英国一家著名的马戏团应聘滑稽演员，考官面试出的题目是当场让人捧腹大笑。憨豆又讲笑话又演哑剧，可考官没有一人露出一丝笑意。憨豆急了，亮出绝招，转身打开面试房间的门，对着其他等候面试的应聘者们大叫：“喂，你们都可以回家吃饭了！他们已决定录用我了！”这时，已经憋了很久的考官们一下大笑起来，憨豆终于找到了一份可以发挥自己特长的工作，最终成为世界著名的滑稽大师。
　　事后诸葛亮：遇到面试危机时，试着采取一些不寻常的手段来展示自己的长处，也许能收到意想不到的效果。当然，这是需要长期刻苦的训练积累，俗话“台上一分钟、台下十年功”说的就是这个道理。
　　(董连芳摘自《辽宁青年》)